Ответственность за нарушение ст 62 тк рф

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. Гострудинспекция изрядно штрафует за нарушение сроков выдачи работнику запрошенных документов и копий за нарушение ст. И не всем удается оспорить такой подчас несоразмерный штраф. Многим суд отказывает. Но некоторым все-таки удается заменить штраф на предупреждение или признать нарушение малозначительным.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

An error occurred.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме!

Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться? Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Кадровый учет и кадровое делопроизводство Посмотреть последний комментарий. Там не было Просто любопытно, Нда, в таком Скажи спасибо что Киселев Андрей Вадимович. Библиотека документов. Производственный календарь. Проще всего найти работу без опыта выпускникам вузов инженерных специализаций Рейтинг городов Лидируют Тюмень, Казань и Краснодар Петербуржцы любят свой город больше, чем москвичи столицу Более половины родителей возьмут отпуск или отпросятся с работы, чтобы проводить ребенка в школу 2 сентября Вариантов - вижу два.

Сокращение и соглашение сторон. Уволена же. И хотели бы продолжать работать в этом месте? Покопайте ещё на работодателя, чтобы в суд лишний раз не ходить и высказать там все факты, которые Вы заметили.

Для чего просили копии документов? Не для простого же интереса? Думаю, раз ведает бухгалтерия всем, то скорее всего в кадровом учёте полный бардак-никто не знает как что толком делать и что Вам предоставить-Вы же не написали список запрашиваемых документов, а в ТК РФ они не полезут, ведь вряд ли они знают что речь идёт именно о 62 статье.

Штаф заплатит датель в размере рублёв и бутылку коньяку! Тут ведь как - спасение утопающего дело рук самого утопающего. Вот обратитесь в ГИТ с письменным заявлением, которое у Вас примут - тогда и нам расскажете о том, чего тама было???? Страсть, как хочется узнать!!!!! Поскольку у меня с моим руководством имеется явно трудовой спор, дейтсвовать буду по уму.

Всей бухгалтерией? Подойдите и напомните о себе, вам все сделают. То-же мне Бух до смерти занят своей основной работой - бухгалтерской. Ему снимать Ваши копии - лишний час не своей работы. Да еще истерика с судебными угрозами по ерунде. Подойдите к ней сами и попросите, только не в отчетный период. В отчет ей налоговые сроки дороже, чем нервные выверты сотрудников.

Или Вы там не оформлены и собираете доказательства? Тогда надо не с этого начинать. Он посоветуе, что сделать, другой вариант: выбрать грамотных юриста, которые имеют и имели выигрышные суды с клиентами по ТК РФ.

А, затем независимо получить от каждого одинаковую консультацию по изложенному Вами вопросу- по существу, из трех ответов выбрать среднее арифметическое. Не стал бодаться сильно, просто жалко времени и нервов.

Получил несколько окладов, компенсацию за неиспользованный отпуск, и по соглашению сторон со вчерашнего дня - свободен как ветер. Справочная информация Трудовой кодекс Сокращение штата Увольнение работника Библиотека документов Производственный календарь Исследования Социологические опросы Социологические опросы

Работодатель не выдал работнику необходимые документы при увольнении: каковы последствия?

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Подскажите рассчет декретных и пособия по уходу за ребенком 1 ставка. Как будет выплачена ЗП если устроился не с начала месяца? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум.

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Процедура увольнения сопровождается выдачей работнику документов. Каждый работодатель сталкивается с вопросами: существует ли перечень таких документов и каковы правовые основания их предоставления? Каковы последствия в случае задержки или отказа работодателя в их выдаче? Как складывается судебная практика по этим вопросам? Ответы вы найдете, ознакомившись с материалами актуальной темы.

Последствия невыдачи работнику документов при увольнении

Проведена соблюдения трудового законодательства в ТСЖ "Ришувил" по обращению бывшего работника. В ходе проверки по обращению работника установлено следующее: Согласно трудового договора работник принят на должность управляющего ТСЖ. В соответствии со ст. Таким образом, до применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодатель обязан истребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух дней объяснение не предоставлено, составляется соответствующий акт. Заслушав доклад судьи Лозенко И. ГГГГ по собственному желанию на основании п. ГГГГ истец направил в адрес ответчика с заявлением с просьбой направить почтой следующие документы: трудовую характеристику с указанием поощрения - грамоты; справку по форме 2 НДФЛ за и год; справку о среднем заработке для постановки на учет в Центре занятости населения; справку о заработной плате для получения пособий о временной нетрудоспособности; трудовую книжку. Аналогичное заявление ранее ДД. ГГГГ истцом также было написано истцом, но не исполнено работодателем.

А насколько страшно нарушение ст. 62 ТК РФ?

Услуги юриста по трудовому праву Цены на услуги юриста по трудовому праву Статьи по трудовому праву Судебная практика по трудовым спорам Смешное из решений Обзоры трудовых споров Знайте свои трудовые права Заблуждения в трудовых отношениях Полезное в трудовых отношениях Правовая база Изменения в Трудовом кодексе Образцы судебных документов по трудовому спору Контакты юриста по трудовому праву. За это штраф тыс. Важно Не надо путать заявление о выдаче копий документов, связанных с работой и письменное обращение к работодателю за разъяснением каких-либо вопросов, поскольку трудовое законодательство не предусматривает обязанность работодателя давать работнику письменные разъяснения - работодатель обязан только в соответствии со ст. Определение Московского городского суда от Все права на размещенную здесь информацию защищены законом.

.

.

Статьи и консультации 2019 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 235 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Надежда

    Обязательно за Вас, спасибо.

  2. Милена

    Как то попался мне тут в комментах один порохобот,так он рубашку рвал за жидобанду ,я вот думаю ,когда наконец потрох задавит налогами чтоб народ поднялся! Или так и будем хавать это дерьмо?

  3. ksadamol

    Как вы считаете, ограничат ли власти хождение иностранных валют, как это было при СССР?

  4. Эльвира

    Селюки забитые,пока всё несожрет не нажрется ,не слезет.

  5. Вацлав

    Жесть.А в прокуратуру заяву?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных